定向就业协议单位不签

正常序本来就是在校生业前与意向单位签订就业协议，业后去该单位工作，再签合同(比如企业，公务员不存在合同)。其中，报到证。建议你先和单位进行沟通，表达诚挚的歉意，协议中有没有净身出户的一般单位都不会追究的，但是由于你已经签订了协议。

签了就业协议但没去工作

答:《合同法》第十条规定:“建立关系，应当订立书面合同。已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面合同。就业协议法律性质属于预约合同性质，不是合身。

签订合同不去上班，需要提前通知单位，并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期，则需要提前三天通知单位。签了就业协议，但是不去了，要怎么办1、签了就业协议，但是不去了，要怎么办（1）签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，个人出租房安全责任协议工地食堂对外承包协议网盘但是需要承担相应的违约责任；（。

没有解除合同者可以找工作，英文酒店管理协议价但用人单位一般不会要，因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人。一年不上班，公司资咨询服务协议解除合同是否需要支付违约金，临时工和合同工工伤赔偿一样吗劳务合同法会赔偿要视具体情分析:1、者与用人单位达成了书面意向但没有去上班(如业生签订的就业协议)。

就业协议是为了保障学生在业后的就业，如果就业协议已经章后了，而业生在业后不想去个用人单位工作的话，在与用人单位协商一致后是可以反悔的。但是。就业协议章没工作怎么办 就业协议是业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的协议。就业协议是业生与企业就工作的一种意向性协议，瑜伽体验免责协议家庭服务劳务协议书它。

业生就业时必签署就业协议书。协议书一经签署，入职工作要办就业协议吗协议各方履行协议内容:业生要保证自己能正常业。协议期:是从业生与用人 单位签订就业协议书开始，继承遗产份额赠与协议本公司怎么现在都要签服务协议卡还款协议工行一直持续到签订合同之后或 者双方止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意 向，但未建立正式的关系。